Coordinateur du programme régional « 1000 premiers jours sans tabac » F/H

Description du poste

Contexte et présentation du programme

Le programme régional “1000 jours sans tabac” s’inscrit dans la stratégie nationale de prévention et de promotion de la santé. Il vise à accompagner les femmes enceintes, les couples et les jeunes parents dans un parcours sans tabac, depuis le projet de grossesse jusqu’aux deux ans de l’enfant.

Le/la coordinateur·trice pilote la mise en œuvre du programme en Normandie, en lien avec l’ARS, les établissements de santé, les acteurs du médico-social, les réseaux de périnatalité, les professionnels de tabacologie ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs.

Missions principales

1. Coordination régionale du programme

• Mettre en œuvre le programme “1000 jours sans tabac” sur l’ensemble du territoire normand.
• Déployer les orientations stratégiques définies par l’ARS.
• Assurer la cohérence et l’harmonisation des actions entre les différents partenaires.

2. Animation du réseau et partenariats

• Fédérer et mobiliser les professionnels de santé, structures hospitalières, PMI, réseaux de périnatalité, associations…
• Organiser et animer des groupes de travail, comités techniques et réunions territoriales.
• Renforcer les coopérations et favoriser le partage d’outils et de bonnes pratiques.

3. Conduite de projet

• Élaborer le plan d’action annuel et suivre son déploiement.
• Planifier, organiser et coordonner les activités, ateliers, formations et actions de terrain.
• Assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative du programme.

4. Communication et promotion du programme

• Concevoir des supports de communication en lien avec l’équipe projet.
• Participer aux actions de sensibilisation auprès des publics et professionnels.
• Valoriser les actions du programme et contribuer à sa visibilité régionale.

5. Suivi, évaluation et reporting

• Recueillir, analyser et exploiter les données d’activité.
• Rédiger les bilans, rapports et comptes-rendus pour l’ARS et les instances.
• Contribuer à la démarche qualité du programme et à l’amélioration continue.

Profil recherché

Diplômes / formation

• Bac +5 conseillé :
• Master Santé publique,
• Management des organisations sanitaires et sociales,
• Coordination de parcours de santé,
• Ou formation équivalente en prévention / tabacologie / santé populationnelle.

Expérience souhaitée

• Expérience en coordination de projet, animation de réseau ou conduite d’actions de santé publique.
• Connaissance du système de santé, du secteur périnatal et/ou des problématiques liées au tabac : un plus.

Compétences clés

• Excellentes capacités d’animation, de communication et de travail en réseau.
• Maîtrise de la méthodologie de projet et du suivi d’indicateurs.
• Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse.
• Autonomie, organisation, sens des responsabilités.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Conditions du poste

• Poste basé au CHU de Caen Normandie.
• Déplacements fréquents sur la région.
• Horaires du lundi au vendredi.
• Quotité : 100 %.
• Rémunération selon expérience et grille hospitalière.

Autres détails