Description du poste
Accueillir et prendre en charge des enfants âgés de moins de 28 jours, prématurés ou atteint d’une affection néonatale.
Organiser et prodiguer les soins nécessaires à l’état de la santé de l’enfant, sur prescription médicale ; et dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture.
Observer les besoins et ajuste les soins au rythme de l’enfant.
Favoriser l’autonomie des parents tout au long du séjour en vue du retour à domicile.
Aider à instaurer et réserver le lien mère-enfant et accompagne la mise en place de la parentalité.
Collaborer à la prise en charge médicale de l’enfant.
Participer à l’amélioration de la qualité des soins en appliquant ou en mettant en place des procédures et protocoles de soins infirmiers, en collaboration avec l’équipe médicale et l’encadrement.
Contribuer à l’amélioration de l’organisation des soins en concertation avec l’équipe médicale et l’encadrement.
Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux agents.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
- PUERICULTRICE
Profil recherché
Compétences requises :
Avoir des capacités d’écoute, d’observation et d’analyse de situation.
Avoir des capacités relationnelles, d’adaptation et d’organisation.
Avoir le sens du travail en équipe, en réseau.
Mener une réflexion en équipe pluridisciplinaire.
Maîtriser les conduites d’allaitement maternel.
Maîtriser les soins techniques à prodiguer à un nouveau-né prématuré ou atteint d’une affection néonatale.
Être sensibilisé à la prévention et à l’éducation pour la santé.
Actualiser ses connaissances dans le cadre de la formation continue et/ou individuelle afin d’assurer la prise en charge la plus complète du couple parent-bébé.
Qualités requises :
Rigueur
Capacités organisationnelles
Esprit d’initiative
Maîtrise de soi et capacité à gérer le stress
Dynamisme, disponibilité
Capacités d’écoute et relationnelles
Description de l'établissement
Intégrer le CHU de Caen Normandie, c’est choisir les meilleures technologies, dans une dynamique soucieuse des parcours patients, de la qualité des soins et de l’environnement.
Travailler au CHU de Caen Normandie, c’est entrer dans un établissement de 1720 lits et places, avec 60 services cliniques et médico-techniques, une équipe de 7000 professionnels de santé, 40 centres de référence et de compétence, un plateau technique très complet.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Salle de sport et bien-être gratuit
- Parkings voiture, moto et vélo gratuits
- Self, cafétéria, conciergerie
- Crèche hospitalière de 100 places
- Prestations sociales CGOS
- Offre de formation continue riche et variée