Infirmier Hygiéniste (H/F)

CDD, CDI
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires variables - Jour
Temps plein , Télétravail possible
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 27/04/2026
Infirmier Hygiéniste (H/F)

Description du poste

Intégrez une équipe régionale engagée dans la prévention du risque infectieux et des infections associées aux soins (IAS) en établissement médico-sociaux (EHPAD, FAM, MAS, EAM).

Vous intervenez comme expert en hygiène auprès des établissements médicosociaux (EMS) fédérés du territoire Normandie centre. Sous la coordination de Normand’hygiène et en lien avec le CPIAS Normandie vous :

1. Accompagnez les EHPAD dans la rédaction et le suivi de leur plan d’action du risque infectieux ;

2. Apportez un soutien opérationnel aux référents en hygiène et IDE coordinateurs ;

3. Réalisez des audits, animez des formations (IAS, épidémies, précautions standard et complémentaires…) ; 4. Intervenez en situation de gestion d’épisodes infectieux ;

5. Contribuez à des projets institutionnels, enquêtes régionales/nationales, actions de communication, retour d’expérience, etc.

Profil recherché:

Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier et idéalement du diplôme universitaire en hygiène ou prévention du risque infectieux.

Vous disposez de solides connaissances en hygiène hospitalière, en prévention des infections associées aux soins (IAS), en bio-nettoyage, ainsi qu’en gestion des épidémies.

Vous êtes en capacité de mener des audits, rédiger et adapter des procédures, et accompagner les professionnels de terrain dans l’évolution de leurs pratiques. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique…) est également attendue.

Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve d’un bon esprit d’initiative, d’une réelle capacité d’écoute et de retour de vos actions. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions de travail:

1. Mobilité requise sur l’ensemble du secteur nord- est ou nord-ouest du calvados

2. Véhicule personnel nécessaire (frais de déplacements pris en charge)

3. Horaires modulables en fonction des activités et des situations (audits, formations, crises sanitaires…)

4. Télétravail possible

Autres détails

Description de l'établissement