Chargé(e) de projet territorial en addictovigilance (H/F)

CDD
0-2 ans
Personnel médical
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 31/12/2026
Chargé(e) de projet territorial en addictovigilance (H/F)

Description du poste

1. Contexte des postes

L’addictovigilance est une vigilance sanitaire dédiée à la surveillance et à l’évaluation de l’abus, l’usage détourné de la pharmacodépendance des substances psychoactives et leurs conséquences sanitaires. Les CEIP-A assurent des missions de veille et d’alerte sanitaire, de formation et d’information grâce à leurs implantations territoriales.

Le programme POP France (Prévention et réduction des risques des surdoses liées aux Opioïdes en France) a pour objectif de mettre en place au niveau national des actions de prévention, de proximité et d’aller vers les professionnels et les consommateurs d’opioïdes, afin de :

  1. améliorer le bon usage des opioïdes,
  2. optimiser la prise en charge des patients à risque de surdose,
  3. renforcer les pratiques professionnelles,
  4. et amplifier la diffusion de naloxone auprès des consommateurs d’opioïdes et leur entourage.

POP France constitue une extension au national du programme POP PACA, porté depuis 2020 par le CEIP-A PACA Corse au sein du Service de Pharmacologie Clinique et Pharmacosurveillance de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Marseille et soutenu par l’ARS PACA.

Le programme POP France est coordonné au niveau national par l’ANSM, avec un pilotage opérationnel assuré par le CEIP-A PACA Corse. Il bénéficie du soutien financier du Fonds de lutte contre les addictions. Le déploiement territorial s’appuie sur l’ancrage territorial fort et l’expertise pharmacologique des 13 CEIP-A grâce à leurs liens forts dans l’écosystème médico-social et sanitaire. Chaque CEIP-A pourra répondre à un besoin réel du terrain en proposant des formations sur mesure adaptés à la cible et diffusera des supports d’information et d’aide à la pratique professionnelle


2. Missions générales du poste

Chaque chargé(e) de projet territorial assure la mise en œuvre du projet POP France sur le territoire de son CEIP-A. Il/elle agit avec un référent du CEIP-A comme interface entre la coordination nationale (ANSM et CEIP-A PACA Corse) et les acteurs locaux pour garantir l’efficacité et la qualité des actions.


3. Activités principales

Mise en place opérationnelle des actions

  1. Réaliser des actions de formations auprès des acteurs du terrain impliqués dans la prise en charge des consommateurs d’opioïdes : médecins généralistes, les équipes des structures spécialisées (douleur, addictions), pharmacies d’officine, unités sanitaires en milieu pénitentiaire etc. Ces formations seront réalisées dans la majorité des cas en présentiel ou ponctuellement en visioconférence.
  2. Mettre en place des interventions de prévention et d’éducation collectives ou individuelles à destination des personnes consommatrices d’opioïdes quel que soit leur parcours de soins (patients douloureux, traités par un traitement de substitution aux opioïdes, consommateurs d’opioïdes illicites…) et leur entourage.
  3. Assurer la diffusion territoriale de supports d’information et d’aide à la pratique

Suivi, reporting, évaluation

  1. Assurer la collecte et le suivi des indicateurs de mise en œuvre du projet, en lien avec le CEIP-A PACA Corse.
  2. Fait un retour d’expérience de son territoire avec le référent du CEIP au CEIP-A PACA Corse et l’ANSM afin de faire émerger d’éventuels nouveaux freins, besoins et initiatives.
  3. Participer à la rédaction de bilans intermédiaires et finaux.

Coordination et animation territoriale

  1. Contribuer avec le référent du CEIP-A à animer un réseau d’acteurs locaux impliqués dans la prévention de surdoses et le bon usage des opioïdes.


Une formation initiale de deux jours sera assurée à la prise de poste, à Marseille, par l’équipe du CEIP A PACA Corse. Le/la chargé(e) de projet sera accompagné tout le long du projet par le CEIP-A PACA Corse et le référent du CEIP-A pour la mise en place opérationnelle des actions. L’ensemble des contenus pédagogiques et supports de formation seront fournis par le CEIP-A PACA Corse.

Autres détails

Profil recherché

Pharmacien de formation officinale , hors internat, même débutant.

Avoir une bonne connaissance pharmacologique , en particulier des médicaments opiacés , des traitements de substitution, des traitements de secours en urgence des surdosages médicamenteux.

Eventuellement, avoir une formation ou expérience significative en pharmacologie clinique, addictologie et addictovigilance serait un plus.


Compétences techniques

  1. Etre en capacité d’intégrer de nouvelles connaissances et de pouvoir les restituer via des actions de prévention
  2. Avoir des connaissances pharmacologiques, médicales et être sensibilisé aux enjeux et problématiques liés à l’usage des opioïdes serait un plus
  3. Capacité à animer des interventions auprès de publics variés : professionnels de santé (médecins, pharmaciens, infirmiers, éducateurs, etc.) et patients et usagers d’opioïdes.
  4. Maîtrise des méthodes de gestion de projet : planification, coordination, suivi d’indicateurs.

Qualités personnelles et relationnelles

  1. Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
  2. Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en réseau.
  3. Aptitude à la communication auprès de publics diversifiés.
  4. Aptitude à programmer son activité et à en réaliser le bilan


Contrat à durée déterminée de 16 mois à temps plein

Déplacements sur le territoire :

  1. fréquents chaque semaine pour réaliser les formations,
  2. ponctuelles sur l’ensemble du territoire de Bretagne et Normandie (9 départements) et au niveau national (formation sur Marseille).

Description de l'établissement

Intégrer le CHU de Caen Normandie, c’est choisir les meilleures technologies, dans une dynamique soucieuse des parcours patients, de la qualité des soins et de l’environnement.

Travailler au CHU de Caen Normandie, c’est entrer dans un établissement de 1720 lits et places, avec 60 services cliniques et médico-techniques, une équipe de 7000 professionnels de santé, 40 centres de référence et de compétence, un plateau technique très complet.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

  • Salle de sport et bien-être gratuit
  • Parkings voiture, moto et vélo gratuits
  • Self, cafétéria, conciergerie
  • Crèche hospitalière de 100 places
  • Prestations sociales CGOS
  • Offre de formation continue riche et variée